Universitatea „Dunărea de Jos” din Galați: schimbarea în conducere, dar problemele persistă
Promisiuni în campanie, realitate dezamăgitoare în administrație
Noul rector al Universității „Dunărea de Jos” din Galați, profesorul Marian Barbu, a venit în fruntea instituției cu angajamentul unei reforme profunde și transparente, promițând eliminarea corupției și aplicarea meritocrației în campus. Deși alegerea sa a fost primită cu speranță, ceea ce părea o bătălie a dreptății s-a dovedit a fi doar o schimbare de fațadă, fără a genera adevărate transformări.
Echipa nouă și primele semne de îndoială
Deși Marian Barbu a câștigat alegerile și a înlocuit conducerea anterioară, numită echipa lui Puiu Georgescu, primele luni au arătat că noii responsabili nu au scăpat de vechile practici. Printre noii membri ai conducerii au apărut persoane cu reputații controversate, implicate în controverse politice și acuzații privind gestionarea fondurilor publice.
Inițial, aceste aspecte au fost atribuite lipsei de experiență a rectorului Barbu și se considera că vor fi remediate. Însă situația nu s-a schimbat, iar în loc să rezolve problemele, echipa actuală pare să fi înlocuit doar oamenii vechi cu alții cu aceleași obiceiuri discutabile.
Concursuri aranjate și epurări în rândul angajaților
Printre cele mai criticate aspecte se numără modul în care au fost organizate concursurile pentru posturile didactice. Mai mulți profesori considerați „neagreați” au primit note foarte mici — uneori 3 sau 4 din 10 — la interviuri, în timp ce candidații agreați au luat nota maximă. Acest dezechilibru ridică serioase semne de întrebare asupra corectitudinii procedurilor și integrității comisiilor de concurs.
De asemenea, s-a încercat o reorganizare a personalului pensionar, prin încheierea contractelor câtorva zeci de profesori cu vechime, inclusiv figuri cu renume academic, precum academicianul Rusu. Această decizie dificilă, deși avea justificări legate de promovarea tinerilor, s-a dovedit a fi un gest superficial de reformă.
Reveniri scandaloase pe posturi plătite cu ora
La doar o lună după încheierea contractelor, o serie dintre profesorii pensionari au fost rechemați în universitate prin contracte cu plata pe oră. Printre aceștia se numără Aurel Nechita, în vârstă de 74 de ani, care primește aproximativ 277 lei pe oră, însumând peste 11.000 de lei lunar pentru circa 40 de ore de muncă pe lună.
Un alt caz controversat este cel al profesoarei Olimpia Buzea, în vârstă de 70 de ani, care a fost reangajată în ciuda faptului că este cercetată penal pentru luare de mită, conform informațiilor publicate de DNA în ianuarie 2025.
Întrebări legitime pentru administrația universitară
Situația actuală de la Universitatea „Dunărea de Jos” ridică întrebări serioase cu privire la sinceritatea angajamentelor făcute de actuala conducere în campania electorală. Dacă reforma promisă s-a transformat în înlocuiri cosmetice și menținerea vechilor practici, rămâne să vedem dacă sunt planificate măsuri reale pentru consolidarea transparenței și promovarea autentică a meritului în cea mai importantă instituție de învățământ superior din județul Galați.
Până atunci, comunitatea universitară și publicul larg așteaptă răspunsuri clare de la rectorul Marian Barbu privind modul în care intenționează să restabilească încrederea și principiile morale în cadrul UDJ Galați.
